💼 الوظائف
حقوقك كعامل في إسبانيا — ما لا يخبرك به صاحب العمل
دليل شامل بحقوق العمال في إسبانيا 2026، يشمل الراتب والإجازات والتأمين والفصل التعسفي.
فريق تحرير إسبانيا اليوم
27 يونيو 2026
2 دقائق قراءة
0 مشاهدة
إعلان
أبرز ما ستتعلمه في هذا المقال
- عمل
- حقوق
- راتب
- إجازة
- ضمان اجتماعي
الحد الأدنى للأجور 2026
يبلغ الحد الأدنى للأجور 1,134 يورو شهرياً. أي عقد يدفع أقل يُعدّ مخالفاً للقانون.
حقوقك الأساسية
العقد والتسجيل
- من حقك الحصول على عقد مكتوب قبل بدء العمل
- صاحب العمل ملزم بتسجيلك في الضمان الاجتماعي من أول يوم
ساعات العمل
- الحد الأقصى 40 ساعة أسبوعياً
- الساعات الإضافية تُدفع بنسبة 25% إضافية
الإجازات
- 30 يوم تقويمي إجازة سنوية مدفوعة
- 14 يوم إجازة رسمية مدفوعة سنوياً
حقوقك عند الفصل
- الفصل التعسفي: 33 يوم راتب عن كل سنة عمل
- حق الطعن في قرار الفصل خلال 20 يوماً
شارك المقال:
📢
هل أفادك هذا المقال؟
شاركه مع العرب في إسبانيا — ممكن يساعد شخصاً يبحث عن هذه المعلومة الآن
إعلان
إعلان
